举办时间：2013-11-28 14:00:00至2013-11-28 18:00:00

举办地点：学院新区素质拓展中心多功能厅

一、公司简介

王老吉凉茶始创于1828年，王泽邦以王老吉为号，在广州开设了第一间王老吉凉茶铺。185年来，王老吉凉茶的产品形式经历了大碗茶——凉茶包——凉茶粉——凉茶饮料等载体变化。王老吉品牌经过公私合营等经营模式的变迁，王老吉商标等无形资产都划归广药集团。2012年2月28日，广州王老吉大健康产业有限公司正式成立，作为广州白云山医药集团股份有限公司的全资子公司，独家享有红罐、红瓶王老吉凉茶的生产及经营权——我们要用做药的严格标准来做饮料！

在集团领导、公司领导班子的带领下，公司迅速发展，从无到有，短短一年时间就组建了一支8000多人的快消队伍。以亮丽的业绩助广药集团跃居2013中国企业500强第242位。我们的使命就是要使王老吉凉茶这个中华民族的文化瑰宝在我们这一代人的手上不但得以传承下来，而且要更加发扬光大。

打造世界品牌、打造中国的可口可乐是我们的王老吉梦，可承载起广大莘莘学子的梦想。亦是广药集团“争在2020年实现销售1500亿，进入世界500强；在2025年，进入世界医药健康产业前20强”实现广药梦具有战略性的一步。更是实现中华民族伟大复兴的思想的一步，让我们实现同一个梦想——“中国梦”。

“让梦发生——

只要你有梦，就让它在这里发生”

二、招聘岗位：

1、销售类

工作内容：

完成所负责区域内的销售目标；负责区域内的渠道管理，维护市场秩序。

岗位要求：

勤奋肯干，吃苦耐劳，善于沟通表达、具有较好的应变能力，有良好的团队协作精神和服务意识。

工作地点：全国各地

2、生产管理类

工作内容：

严格把控产品质量，制止不合格产品出厂；对生产线的半成品、成品作出检测鉴定。

岗位要求：

食品、生物、化学相关专业；具备过硬的专业知识；勤奋肯干，吃苦耐劳，善于沟通表达、有良好的团队协作精神和服务意识。

工作地点：能接受全国调动及长期驻外工作

3、设备工程类

工作内容：

本类岗位为项目类岗位，负责厂房投资建设的一切设备、土建、工程的设计规划、安装调试以及维护工作。

要求：

本科及以上学历，机电、工程类相关专业；熟悉CAD等制图工具的使用；勤奋肯干，吃苦耐劳，服从调配，适应长期驻外工作。有良好的团队协作精神和服务意识。

主项目地点：广东、四川、江苏等

4、公关策划类

工作内容：

负责开发和维护市场、媒体资源及时把握媒体动向。

岗位要求：

本科及以上学历，市场营销类相关专业；沟通和策划能力出众，具有敏锐的市场洞察力，乐于挑战性格外向，文笔流畅；熟练操作ppt、photoshop等软件

工作地点：广州

5、企业管理类

工作内容：

本类岗位隶属行政中心，负责企业运营管理、文秘等工作。

岗位要求：

研究生以上学历，企业管理类相关专业。熟悉企业运作，有良好的组织协调能力，交际能力和抗压能力。责任心强，思维开阔，有独到的战略眼光。富有敬业精神和高效的执行力，有良好的团队维护能力。

工作地点：广州

6、审计类

工作内容：

本类岗位隶属行政中心，负责企业风控、内控等工作。

岗位要求：

研究生以上学历，财务、企业管理类相关专业。有良好的组织协调能力、思维逻辑能力、抗压能力。富有责任心和高效的执行力，对数据有高度敏感性。

工作地点：广州

招聘要求

1、2014年全日制本科或研究生应届毕业生，并获得相关学位的应届毕业生；

2、学习成绩优良，专业知识扎实；

3、具有良好的在校表现和社会实践经历。

三、薪酬福利：

为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。

1、有竞争力的薪酬

　　员工工资

　　我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩 效水平进行综合的回顾和审阅。

　　年终奖金

　　奖金为了感谢员工一来年的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，员工提供年终奖金。

　　专项奖励

　　我们设立了多项的奖励项目认可每一位有杰出贡献的员工及团队。

　　优秀奖励

　　公司设立了“季度之星”等奖励方式，对员工的贡献进行表彰激励。

2、完善的福利

　　社会保险

　　我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

　　其他保险

　　为更好地解除员工基本生活的后顾之忧，公司员工还享有意外医疗保险、医疗互助基金等。

　　员工假期

　　我们提供：年休假、带薪假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期，符合 条件的外派人员还享有带薪特殊假，一年6次探亲的费用报销等。

3、员工关怀

我们为员工提供多种福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，如中秋慰问、春节开门利派发等，实现工作生活的平衡。

4、工会、党组织、共青团

工会：加入工会后可享受工会组织的各项活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、生日聚会、相亲等；

党组织/共青团：可参加党、团组织的各项活动。

四、人才培养计划

为适应王老吉大健康产业公司发展对人才的需求，实施人才管理战略，建设一支“高素质、高标准、高效率、高待遇”的人才队伍，为实现广药集团构筑的“大健康”产业的发展战略提供坚强的人才保证和智力支持，保证公司人才不断层，增强公司人才优势。

培养方向及职业发展

（1）培训体系

王老吉大健康培训体系旨在建立一支狼型人才梯队，实行因材施教，对不同阶段的人才定制有针对性的培训方案。

幼狼——应届毕业生、新入职人员

野狼——业务代表、高级业务代表、基层管理人员

战狼——高级主管、办事处经理、中层管理人员

狼王——大区经理、总监、中高层管理人员

（2）培养原则：注重能力培养；兼顾素质培养；尊重个人发展；

（3）、职业发展方向及通道：

1、职业发展方向：为公司业务部门培养出顶尖的业务精英，实现公司的营销目标；为公司生产、技术、品质等技术部门培养出技术骨干；为公司职能部门（市场、公关、法务、财务、人力资源等）培养优秀的企业管理者和专业人才。

2、职业发展通道（以营销岗位为例）：丰富、系统的培训计划为你快速得从学生转变为职业人。以公平、公正、公开的竞聘环境给予最大的职业发展支持，以能力和贡献为出发点，体现个人价值。

（4）、培训计划

第一阶段培训：入职培训

1、新员工入职培训：熟悉公司发展历史、了解公司在行业中的地位及经营理念；熟悉公司的规章制度、部门职能及流程；产品基本知识及员工职业心态与素质等。

2、完善的新员工轮岗培养机制：从各个环节了解公司的运营，从销售的角度掌握营销的技巧，从生产的质量安全角度了解凉茶的制造，从职能岗位的各式各样的工作挑战中为公司创造利益，也可以参加到自建厂的一线生产经营实践中进行轮岗实践。

第二阶段培训：岗位实习与专业技术、管理理论相结合（在岗培训）

1、新员工经过入职基本培训后，根据个人的专业及应聘岗位情况，分配到相应的部门及岗位，开始进行岗位实习，了解岗位工作职责，工作任务要求与目标，掌握工作程序与工作方法等；

2、在岗培训体系，可以根据你的需要参加专业技能和综合管理技巧的培训，优秀的上级领导和导师，将是你学习的榜样，帮助和指导你的发展；

3、有挑战的实践锻炼，公司将给到锋利的实操学习经验，接受重要职责，发挥自己的才能，适应并推动公司更快速的发展。

（4）、考核

人力资源部将是所有新员工的最好辅导员，对新入职人员的培训情况进行全程跟踪、监督，确保各项培训能确实落实、有效。

五、招聘流程

第一部分：参加现场宣讲（接受现场面试）

1、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会，详细了解王老吉大健康招聘职位，现场以答疑环节为主；（宣讲会以及校园行程的具体时间地点请留意相关信息）

2、现场面试：宣讲环节时间约为一小时，宣讲结束后马上进入面试环节，请应聘者携带好个人简历，并提前对须应聘岗位作充分了解；

3、简历筛选：我们将会组织专业的人力资源专家对您的面试过程进行认真筛选和评审；

4、网上测评：通过初试的同学将会收到我们发出的网上测评帐号，登录指定网址按要求填写相关信息即可；

5、复试：通过初试及测评的同学将由用人部门对您进行1-2轮的面试，期间将会与您进行较深入的沟通；

6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，进入公司岗位实战锻炼，表现优秀者将有机会成为王老吉大健康的一员。

第二部分：网申系统投递（申请进度可查看）

1、网上申请：进入王老吉大健康官网校园招聘转区，点入校园招聘网申系统进行注册并填写个人简历；

2、简历筛选：对于完成测评的简历我们将会组织专业的人力资源专家进行认真筛选和评审；

3、网上测评：简历填写完成后即可进入测评环节，按要求填写相关信息即可；

4、面试邀请：我们将会根据公司的岗位空缺情况，对通过筛选的人员进行面试邀约；

5、复试：通过初试的同学将由用人部门对您进行1-2轮的面试，期间将会与您进行较深入的沟通；

6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，进入公司岗位实战锻炼，表现优秀者将有机会成为王老吉大健康的一员。

六、简历投递方式：

1、智联招聘官方简历投递入口

2、王老吉大健康官方网页：http://www.wljhealth.com/

3、微博：@王老吉官方微博 微信号：wanglaoji1828